«Elles font rimer famille avec carrière»

L'arrivée des femmes sur le marché du travail a remis en question une foule de valeurs et de traditions. La société doit aujourd'hui trouver un nouvel équilibre. La FSP apporte sa contribution au débat en organisant un colloque sur le thème «Famille et profession»

Ce colloque bilingue se tiendra le 16 octobre à l'Hôtel Golden Tulip, à Fribourg. Une demi-douzaine d'orateurs prendront la parole entre 13 et 18 heures. Venus de différents horizons, ils tenteront de cerner les répercussions à tous les niveaux d'un phénomène social qui n'a pas son pareil dans l'histoire contemporaine. En entrant massivement dans le monde professionnel, les femmes ont mis en marche une transformation profonde de la société.

Les relations sont en train de changer au sein des couples et des familles. La décision de conserver deux salaires dans une famille n'est pas motivée uniquement par le besoin d'épanouissement professionnel de la femme. Des considérations économiques jouent souvent un rôle déterminant. Mais faut-il craindre que le travail des mères perturbe les enfants ? La femme est-elle condamnée à fournir le salaire d'appoint, en travaillant à temps partiel, ou les schémas égalitaires finiront-ils par s'imposer ? Ces questions et bien d'autres seront soulevées à Fribourg.

Large public

Le colloque s'adresse en priorité aux membres de la FSP, confrontés dans leur pratique quotidienne aux effets de cette évolution. Mais il vise également un plus large public, vu la diversité des domaines qui seront abordés. Il devrait susciter l'intérêt de toutes les associations qui traitent des questions familiales ou de l'égalité entre hommes et femmes, de même que celles qui se préoccupent principalement du bien-être des enfants. La FSP a également invité les autorités communales, cantonales et fédérales qui sont concernées par ces aspects et par toutes les questions liées à l'emploi.

La première partie sera consacrée à un survol de la situation actuelle. Alain Vuille, de l'Office fédéral de la statistique, présentera les résultats de la dernière enquête suisse sur la population active, qui porte sur les années 1991 à 1999. Cette enquête montre notamment que 60% des femmes reprennent leur travail, souvent à temps partiel, après la naissance de leur premier enfant. Il y a vingt ans, elles n'étaient encore que 25% à intégrer le marché du travail. Le deuxième exposé portera sur la politique familiale en Suisse. Jürg Krummenacher, président de la Commission fédérale de coordination pour les questions familiales et directeur de Caritas, évoquera les perspectives offertes par cette politique en Suisse.

Un bébé au Parlement

Après les questions qu'auront suscitées ces deux contributions, on entamera la deuxième partie du colloque, dédiée aux liens entre le travail et la famille. La première oratrice, Elisabeth Baume, vient de faire la preuve que la maternité n'est pas incompatible avec une carrière politique. Présidente en exercice du Parlement jurassien, elle a donné naissance au printemps dernier à son deuxième enfant.

Ensuite, Hélène Trachsel, de la Société suisse de Réassurance, évoquera la politiqe familiale au sein d'une grande entreprise. La « Swiss Re » est membre du réseau « De la parole aux actes », qui regroupe quelque 70 entreprises et administrations déterminées à promouvoir l'égalité des chances dans le monde du travail.

Le troisième volet sera centré sur la place qu'occupe l'individu au sein de la société. Le psychologue FSP Blaise Pierrehumbert, chercheur au Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent à Lausanne, parlera de l'accueil d'un nouvel enfant et de ses implications à long terme. Il évoquera de récentes recherches concernant le mode de garde et les effets que celui-ci peut avoir sur l'attachement mère-enfant.

Marianne Modal, professeure à l'Ecole d'études sociales et pédagogiques de Lausanne, apportera un éclairage sociologique au sujet de la paternité contemporaine. Une autre sociologue, Patricia Roux, parlera des changements et des résistances à l'égalité dans le couple. Chargée de cours à l'Institut des sciences sociales et pédogogiques à Lausanne, Mme Roux s'intéressera plus précisément aux décalage entre le principe et la pratique du partage des tâches.

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