Recrutement, évaluation

Les psychologues soutiennent les entreprises en matière de recrutement et de sélection desemployés. En procédant à différentes évaluations, ils déterminent si les employé-e-s éventuel-le-s disposent des compétences prédéfinies au moyen de tests scientifiques.

Entrée dans la profession

Par ex. via des stages dans des entreprises spécialisées.

Formation

Diverses offres de formation comme le cursus de 10 jours «Recruting» proposé à la ZHAW.

Compétences

Compétences sociales, raisonnement analytique.

Emploi

Auprès d'agences spécialisées en recrutement/évaluation ou au sein d'une entreprise (poste souvent rattaché au domaine des RH).