Conseillère / conseiller d'entreprise (consultant)

Les psychologues prodiguent des conseils relatifs aux processus (méthodes) ou au fond, selon la nature des problèmes que doit résoudre l'entreprise mandante. Ils analysent la situation, définissent et mettent en œuvre des mesures d'intervention, étudient les tendances et les scénarios possibles, mènent des entretiens et évaluent les mesures mises en place. Les conseillers et conseillers d'entreprise sont spécialisés en développement de l'organisation ou en développement de personnes ou d’activités.

Entrée dans la profession

Auprès d'entreprises spécialisées de consulting ou en tant qu'indépendant (mais généralement après avoir effectué des expériences en entreprise).

Formation

Pas de titre de spécialisation spécifique FSP, mais certaines matières se recoupent avec le titre de spécialisation FSP de psychologue spécialiste en développement de carrière et ressources humaines et de psychologue spécialiste en psychologie du coaching.

Compétences

Très bonnes connaissances en gestion de projet, connaissances sur la gestion d'entreprise, savoir soigner son image, compétences sociales; des  connaissances en langues étrangères constituent un plus.

Emploi

Généralement indépendant-e ou employé-e auprès d'entreprises de service spécialisées.

Remarque

Le réseau constitue un avantage certain. Beaucoup de concurrence (y compris provenant d'autres branches).