Psicologo/a specializzato/a in coaching

Gli psicologi specializzati in coaching consigliano e accompagnano, in base a metodi psicologici fondati, persone sostanzialmente sane che vogliono gestire e superare una sfida personale o professionale aiutandole a definire e realizzare gli obiettivi che si sono fissati. Questi specialisti consigliano e accompagnano anche le organizzazioni nell’ambito di processi di cambiamento e di riorientamento.

Ambiti di attivitàätigkeitsfelder

Gli psicologi specializzati in coaching lavorano secondo diversi indirizzi:

  • coaching professionale e di carriera (workplace- and career coaching): ricerca di impiego, situazione lavorativa, carriera
  • business coaching, management coaching, executive coaching: direzione, organizzazione, team
  • life coaching: sviluppo personale, vita privata, salute
  • coaching e sviluppo delle organizzazioni: processi di cambiamento, sviluppo culturale, riorganizzazioni

Il processo di coaching si appoggia alle conoscenze che risultano da varie discipline della psicologia:

  • il coaching professionale nel setting individuale e di gruppo si appoggia alle conoscenze della psicologia motivazionale, della teoria dell’apprendimento, della psicologia sociale, della psicologia applicata, della psicologia delle risorse umane, della valutazione attitudinale e delle teorie della psicologia dell’azione;
  • il coaching nelle organizzazioni applicato al setting individuale e al setting di gruppo si appoggia alle conoscenze della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, in particolare ai modelli di organizzazione del lavoro, di cooperazione, della psicologia della leadership, della cultura e dello sviluppo delle organizzazioni nonché della psicologia sistemica;
  • il coaching di persone volto allo sviluppo personale e al superamento di sfide personali si appoggia alle conoscenze della psicologia della personalità, della psicologia dello sviluppo, della neuropsicologia, della teoria dell’apprendimento, della consulenza orientata alle soluzioni e alle risorse e della psicologia positiva.

Requisiti

  • Spiccate competenze personali e sociali e forte interesse per l’attività di consulenza e di accompagnamento psicologico e professionale di persone e/o di organizzazioni

  • Capacità e interesse a combinare le conoscenze di psicologia con altre conoscenze specialistiche (p. es. metodi generali di coaching, teoria dell'organizzazione, economia aziendale ecc.)

Datori di lavoro e clienti

Privati, aziende pubbliche e private, autorità, associazioni. Le prestazioni vengono pagate dai clienti o dalle istituzioni che le commissionano.

Percorso professionale

Gli psicologi specializzati in coaching hanno varie opportunità di sviluppo:

  • attività in proprio
  • accompagnamento di progetti di cambiamento complessi (direzione di progetto)
  • direzione di team e di unità organizzative (coaching/sviluppo delle organizzazioni)

Formazione postgraduale

Formazione postgraduale riconosciuta dalla FSP:

Ammissione alla formazione postgraduale

Psicologi titolari di un master in psicologia (università o scuola universitaria professionale) o di un titolo di studio estero riconosciuto equivalente dalla Confederazione

Titolo

Psicologo specializzato in coaching FSP / psicologa specializzata in coaching FSP

Quadro giuridico

Il titolo di «psicologo/a specializzato/a in coaching FSP è tutelato dal diritto privato.

Associazione