Recruiting, Assessment

Psychologinnen und Psychologen unterstützen Unternehmen beim Anwerben und bei der Auswahl von geeigneten Arbeitskräften. In sogenannten Assessments ermitteln sie bei potentiellen Arbeitskräften das Vorhandensein vordefinierter Kompetenzen anhand wissenschaftlich fundierter Testverfahren.

Einstieg

Z.B. über Praktika in spezialisierten Agenturen

Weiterbildung

Verschiedene Weiterbildungsangebote, z.B. an der ZHAW als 10-tägiger Lehrgang «Recruiting»

Fähigkeiten

Sozialkompetenzen, Analytisches Denken

Anstellung

Bei spezialisierten Recruiting / Assessment Agenturen oder in einem Unternehmen (oft dem Bereich HR angegliedert)