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Giada Seletti
Via Giuseppe Stabile 12,
6900
Lugano,
Schweiz
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Spezialisierung
Psicologo, Professional Coach e professionista Risorse Umane
Über mich
Psicologa FSP, Professional Coach e professionista nell'ambito delle risorse umane con 20 anni di esperienza in azienda.
La mia esperienza internazionale mi ha portata in contatto con personalità e professionalità diverse, facendomi sviluppare un approccio multiculturale e multidisciplinare. Sono italiana e vivo in Svizzera dal 2015.
Credo fermamente nella capacità e nel potenziale di una persona di affrontare le molteplici sfide e situazioni che la vita può presentare. Il mio ruolo di Coach è quello di supportare la persona nell'affrontare tali situazioni, sfide, obiettivi e di offrire un ambiente, un dialogo, che possa facilitare l'esplorazione, l'identificazione degli ostacoli e delle risorse per affrontarli.
Il mio approccio al coaching è influenzato da due stili principali: la psicologia positiva, che fa leva sui punti di forza, sulle risorse e sugli obiettivi orientati ai propri valori, e l'approccio psicodinamico, che si rivolge agli aspetti inconsci della mente per comprendere comportamenti, pensieri, sentimenti e pattern.
Oltre 15 anni di esperienza nel settore dell'energia e nel lavoro a stretto contatto con Commodity Traders e Managers. Ampio background nella gestione strategica delle risorse umane, progettazione e sviluppo organizzativo, politiche HR, gestione del personale e della performance, acquisizione e gestione talenti, politiche di incentivazione.
La mia esperienza internazionale mi ha portata in contatto con personalità e professionalità diverse, facendomi sviluppare un approccio multiculturale e multidisciplinare. Sono italiana e vivo in Svizzera dal 2015.
Credo fermamente nella capacità e nel potenziale di una persona di affrontare le molteplici sfide e situazioni che la vita può presentare. Il mio ruolo di Coach è quello di supportare la persona nell'affrontare tali situazioni, sfide, obiettivi e di offrire un ambiente, un dialogo, che possa facilitare l'esplorazione, l'identificazione degli ostacoli e delle risorse per affrontarli.
Il mio approccio al coaching è influenzato da due stili principali: la psicologia positiva, che fa leva sui punti di forza, sulle risorse e sugli obiettivi orientati ai propri valori, e l'approccio psicodinamico, che si rivolge agli aspetti inconsci della mente per comprendere comportamenti, pensieri, sentimenti e pattern.
Oltre 15 anni di esperienza nel settore dell'energia e nel lavoro a stretto contatto con Commodity Traders e Managers. Ampio background nella gestione strategica delle risorse umane, progettazione e sviluppo organizzativo, politiche HR, gestione del personale e della performance, acquisizione e gestione talenti, politiche di incentivazione.
Informationen
Angebot
Arbeitsausfall
Berufsunzufriedenheit
Psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz
Stress
Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen
Zielgruppen
Erwachsene
Junge Erwachsene
Gruppen
Führungskräfte
Sprachen
Italienisch
Englisch
Abrechnung
Individuelle Zahlung