Marie-Paule Haefliger

Au fil du temps et à travers un grand nombre de formations continues,  je me suis spécialisée dans les questions de santé au travail (épuisement professionnel, régulation des conflits, gestion d’équipe, etc.) et de développement professionnel (bilan de compétences, posture professionnelle, leadership, etc.). 

Cela me donne les outils pour accompagner mes client·es dont les  situations professionnelles sont très variées:  
- dans leur démarche d’amélioration de leur bien-être professionnel et global, 
- dans leur développement de carrière, 
- dans leur retour au travail dans le cadre de mesures de l’AI ou dans le cadre de mesures du marché du travail (ORP).  
En valorisant la diversité avec une démarche inclusive, non-normative,  j'accompagne et conseille des client·es individuel·les ainsi que des groupes. Guidée par les objectifs des individus et des groupes, ainsi que par leur épanouissement, je travaille aussi bien de manière autonome qu'en réseau.  

Formée à la médiation de conflits et en droit du travail, selon les demandes, j'interviens en qualité de médiatrice. 

Explorer de nouvelles pistes, transmettre mes connaissances, apprendre et échanger, voilà autant d'activités qui sous-tendent la création des formations que je taille sur mesure pour les organisations (entreprises, institutions, administrations)  et leurs collaborateur·ices.