Frédéric Bagutti

Alliant défi et créativité, je favorise un espace de réflexion où faire face aux résistances, lever les obstacles, identifier des options et ouvrir de nouvelles voies vers un changement qui fasse sens.

J’interviens en face à face et en ligne, en français et en anglais. 

Domaines d'intervention :

> Transition de rôle professionnel (lors de changements organisationnels ou de points d'inflexion dans votre carrière)

> Quête de sens au travail (recouvrer un équilibre de vie lors de situations critiques)

> Impact du leadership (capitaliser sur les dynamiques relationnelles au sein de votre environnement professionnel, adresser les conflits et faire des choix éclairés)

> Développement de l'organisation (préparer et contribuer à créer l'avenir de l'organisation à travers des interventions ciblées, en adéquation avec la culture et la stratégie de l’organisation)


Formation

Psychologue diplômé de l’Université de Genève (MSc, DESS Psychologie & Ressources Humaines), qualifié en psychologie d’urgence, titulaire d’un executive master en changement organisationnel de l'INSEAD, je me suis spécialisé en executive coaching à Hult Ashridge International Business School et à la supervision au Tavistock Institute of Human Relations

Expérience professionnelle

Ma pratique en développement organisationnel et du leadership s’est construite au cours de vingt années d'expérience au sein de sociétés suisses et internationales, notamment Korn Ferry (Consumer & Luxury Goods Sector), Cartier, Bulgari et Patek Philippe, où j'étais responsable du développement du leadership et du changement organisationnel.

Au cours de ma carrière, j'ai conçu et piloté la mise en œuvre de processus et d'outils intégrés de gestion du talent, développé et animé des programmes de leadership pour les membres du comité exécutif, évalué des candidats internes et externes pour des postes de direction, et accompagné dans leur développement professionnel des centaines de cadres d'entreprise, en tête-à-tête et en groupe, en Europe, aux États-Unis et en Asie.