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Pour la santé, contre la violence : la FSP soutient les normes internationales dans le contexte du travail
La FSP soutient la ratification de deux conventions de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et s’engage ainsi clairement en faveur de la protection contre la violence au travail et d’un environnement de travail sûr et sain, y compris dans le contexte international. Dans le cadre de la procédure de consultation publique, la FSP prend position dans ce sens.
La convention n° 190 est le premier accord international qui traite de manière exhaustive de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Elle oblige les États signataires à prendre des mesures préventives et à protéger les personnes concernées. La Suisse peut ratifier cette convention sans devoir adapter ses lois ou ses ordonnances nationales. La FSP soutient pleinement la ratification afin d’envoyer un signal fort en faveur de la protection des travailleuses et des travailleurs contre la violence et le harcèlement dans le monde entier.
Les psychologues, en particulier celles et ceux qui sont spécialisé-e-s dans la psychologie du travail et des organisations, jouent un rôle central tant dans la protection contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail que dans la garantie de conditions de travail sûres et saines. Leur expertise est essentielle pour créer des conditions de travail qui protègent à la fois la santé mentale et physique des employé-e-s. En analysant les processus de travail, en développant des structures favorables à la santé et en mettant en œuvre des mesures de prévention ciblées, ils et elles contribuent à identifier les risques à un stade précoce et à les éviter efficacement. Les psychologues créent ainsi les bases d’un environnement de travail qui renforce durablement la sécurité, le respect et le bien-être.